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go through における教育
「エンジニアになるために必要なこと」は、知識や技術だけではありません。
IT業界を目指すあなたの思いに寄り添いながら、技術者としての視点や考え方、それを実践していく力まで総合的に指導していきます。
途中で挫折しないために、「一人ひとりの進捗に合わせた丁寧な教育」を大切にしているので、未経験者のみなさんも安心して入社できる仕組みが揃っています。あなたのやる気をバックアップする体制を整えています。
代表自らが直接IT教育に携わっているからこそ得られる成長スピードを体感できます。
育成プログラム
go throughの社員として最低限抑えるべきIT技術について入社後、技術研修として教育の時間を設けています。
- 研修期間内に資格取得できます。
- 経験豊富な講師もしくはエンジニアが直接指導します。
- 現場配属前に教育を受けることができます。
大きくサーバ、ネットワーク、クラウド、国家試験について学べます。
レッスン 1. Server基礎 LPIC Level1
レッスン 2. Network CCNA/CCNP
レッスン 3. Cloud Azure az-900/104 Amazon Web Service
レッスン 4. Data Base Oracle Master Bronze/Silver
レッスン 5. 国家試験 基本情報/応用情報/高度試験 etc…
何を勉強すればよいのか、どのように技術を習得していけば良いか、初めは誰でも分からないと思います。講師や先輩が1つ1つあなたと会話を通して理解のうえで成長へと繋いでいきます。
努力の方向性という言葉があります。時間をかけるべきことに時間を割くことで効率的に成果を出す考え方です。
今何をすべきかを的確に指導することで正しい学びにつなげていきます。
ITは奥が深いため一人で進めていくと道から外れたまま進んでしまうことがあります。
今求められていること、今やるべきことを確認しつつ進められる環境が整っています。技術的に分からない際に聞くことができるエンジニアがいます。社員が所有している知識を共有し、会社全体としてナレッジの管理を行っていきます。
また、エンジニアとしてスキルアップするために、IT関連の多様な資格取得を支援します。受験費用の補助はもちろん、資格取得時には、難易度に応じた祝い金も支給します。
勉強に必要な物理的な機器の提供や、勉強指導などの支援も受けられます。
＜入社～2年目＞
まずは、一つの分野でITスペシャリストを目指します。
＜2年目～3年目＞
様々な経験を積みながらエンジニアとして成長。また、会社作りにも参画し、採用活動や社内イベントの企画、制度策定等、あなたの作りたい会社を実現していきます。
＜3年目＞
本人の成長や目標に合わせた新たな分野のプロジェクトを経験。専門性を磨くプロジェクトやチームリーダ等のポジションも任せていきます。この頃には後輩ができマネジメントスキルを学びつつ後輩の教育もできる立場になります。
＜4年目以降＞
上級資格の取得などにもチャレンジしながら、さらなるステップアップへ。スキルを磨きながらプロジェクトマネージャを目指すことも可能です。適材適所、スキルにあったポジションを準備しています。
go throughで求める人物像
- 笑顔を第一に行動する
- 人を大切にする
- エンジニアと会社が成長する
- 少数精鋭のため会社に深く入り込める
- 何のために働いているかを明確に持てる
- ワクワクする目標をたてる
- 仕事とプライベートが充実する
- 他人に与える喜びを感じる
Work Life Balance
長く働き続けられる会社であるために、プライベートも充実できるワークライフバランス環境を推進しています。 「残業はできる限りさせない」という方針のもと、残業時間数のチェック体制を整備しています。 また、残業手当の支給や振り替え休日制度、有給休暇の取得奨励などにも注力し、安心して働き続けられる制度・環境づくりを目指しています。
採用フロー
採用情報
| 募集業種 | エンジニア |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 主な業務内容 | ①インフラ（クラウド）エンジニア ・AWS（Amazon Web Services）やAzureを活用したサーバー設計/構築/運用保守を行います ②ネットワーク/サーバエンジニア ・Cisco機器やLinuxサーバ、Windowsサーバ等を使用したサーバー設計/構築/運用保守を行います ③開発エンジニア ・Webシステム開発開発・運用を行います ※スキルに合った業務内容を用意しています |
| 給与 | 22万円～ 経験・スキル・前給等を十分考慮し、相談の上決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00 ~ 18:00（実働8時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日・祝） 年間休日 120日 ※お客様先によっては休日勤務の場合があり、平日に代休を取得できます |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・交通費支給 ・研修制度あり ・資格取得報奨金制度あり ・昇給あり |